|
|
Welkom op Emarket Financieel, rubriek wao-hiaat-verzekering
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over wao-hiaat-verzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over wao-hiaat-verzekeringen adviseren wij u de site
te bezoeken.
wao-hiaat-verzekering nieuws (1)
Latere toegang tot WAO levert bedrijven 300 miljoen op
DEN HAAG - Werkgevers worden vanaf 1 januari verplicht zieke
werknemers twee jaar lang 70 procent van het laatste loon door te
betalen in plaats van één jaar. Pas daarna kan een werknemer in de
WAO terechtkomen. De maatregel leidt tot minder ziekteverzuim en
arbeidsongeschiktheid en levert bedrijven op den duur een
lastenverlichting van 300 miljoen euro per jaar op.
Dat blijkt uit een wetsvoorstel dat minister De Geus van Sociale
Zaken donderdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. In grote
lijnen werd de inhoud ervan al eerder bekend.
In de meeste CAO's is afgesproken dat zieke werknemers meer
krijgen dan de wettelijk verplichte 70 procent van het
laatstverdiende loon. Het kabinet wil niet dat dat ook voor het
tweede ziektejaar gebeurt.
Werknemers die in het tweede jaar dat ze ziek zijn toch meer dan
70 procent van hun loon ontvangen, komen niet in aanmerking voor
een WAO-keuring. Dat betekent dat hun werkgever hen ook in het jaar
erop moet blijven doorbetalen.
Tegenover de verplichting voor bedrijven om ziek personeel twee
jaar door te betalen in plaats van één jaar, staat een verlaging
van de boete die bedrijven moeten betalen als er een personeelslid
in de WAO verdwijnt. Per saldo worden bedrijven dan ook niet op
kosten gejaagd, aldus het wetsvoorstel.
Omdat de nieuwe aanpak naar verwachting leidt tot een lager
ziekteverzuim en een lagere WAO-instroom, is er zelfs sprake van
een lastenverlichting. Die bedraagt 100 miljoen in 2004 en loopt
later op tot 300 miljoen per jaar.
Het wetsvoorstel maakt deel uit van de grootscheepse hervorming
van de WAO, die het kabinet per 1 januari 2006 wil doorvoeren. De
Geus noemt het noodzakelijk dat het parlement het wetsvoorstel nog
dit jaar goedkeurt, zodat het op 1 januari 2004 kan ingaan. Op die
manier komen in 2006 alleen werknemers in het nieuwe WAO-regime
terecht die twee ziektejaren achter de rug hebben.
Bron "Latere toegang tot WAO levert bedrijven 300 miljoen op" : nu.nl
[an error occurred while processing this directive]
|